O cenário do Compliance continua em constante evolução, impulsionado pela rápida transformação digital, novas regulamentações globais e a crescente demanda por práticas corporativas éticas e transparentes.
Em 2025, as empresas precisarão se adaptar a novas tendências que estão moldando o futuro da área. Neste artigo, exploraremos tópicos emergentes, ou seja, as tendências de Compliance com insights relevantes e práticos para profissionais que desejam se manter à frente.
Por que se atentar às tendências de Compliance?
Empresas que acompanham as tendências em Compliance não apenas garantem a conformidade com regulamentações, mas também fortalecem sua governança, aumentam a confiança de stakeholders e se destacam no mercado global. A seguir, discutiremos as principais tendências que estão moldando o futuro da área, desde a digitalização até a integração com outras iniciativas corporativas.
1. Digitalização dos processos: Compliance no meio digital
A digitalização de processos e os avanços tecnológicos já não são novidade no meio corporativo, mas sua aplicação no Compliance deve se intensificar em 2025. Ferramentas digitais, como sistemas de monitoramento em tempo real, automação de auditorias e softwares de due diligence, serão essenciais para melhorar a eficiência e a precisão.
A Inteligência Artificial (IA) desempenhará um papel fundamental, permitindo análises mais rápidas e assertivas de grandes volumes de dados. Segundo o orientador deste artigo, Fábio Bastos – Coordenador do MBA em Compliance da LEC, “a IA em Compliance não será apenas uma ferramenta para monitoramento, mas também para aculturamento, ajudando a disseminar valores éticos de forma mais eficaz dentro das organizações.”
Tendências relacionadas à inteligência artificial e Compliance
- Automação de tarefas manuais repetitivas, liberando equipes para focarem em estratégias.
- Ferramentas de IA para análise preditiva e detecção de anomalias em transações financeiras e operacionais.
- Soluções baseadas em IA generativa para simplificar o entendimento de regulamentações complexas.
2. Cultura de Compliance, um compromisso além da conformidade
Em 2025, o foco na cultura de Compliance se consolidará como uma prioridade. Empresas precisam ir além de cumprir regulamentações e se dedicar à construção de uma cultura organizacional baseada em ética e transparência. Essa abordagem deve envolver a alta liderança e colaboradores de todos os níveis.
Ferramentas digitais, como chats de IA e treinamentos gamificados, serão utilizadas para tornar o aprendizado mais interativo e acessível. Além disso, a comunicação interna sobre Compliance precisará ser mais dinâmica, adaptada ao comportamento e à linguagem de diferentes públicos.
Como implementar essa tendência:
- Engajamento da liderança: Líderes devem atuar como modelos de conduta ética.
- Capacitação contínua: Treinamentos regulares sobre ética e conformidade usando novas tecnologias.
- Canais de denúncia aprimorados: Investimentos em ferramentas que garantam anonimato e eficiência na triagem de denúncias.
3. Integração de Programas: Compliance como Estratégia Central
A integração dos resultados de diferentes programas corporativos será uma das grandes tendências de Compliance para 2025. Isso porque Compliance deixará de ser um departamento isolado em muitas organizações para se tornar uma área que utiliza dados e resultados de outros setores como insumos para suas estratégias.
Como destacou Fábio, “a integração dos resultados obtidos pelos demais programas implementados será uma necessidade. Essas informações poderão guiar as ações de Compliance, tornando-as mais relevantes e alinhadas às metas organizacionais.”
Exemplos práticos:
- Dados de ESG (Environmental, Social and Governance) sendo utilizados para mapear riscos, sejam operacionais ou reputacionais.
- Insights de programas de diversidade e inclusão para orientar políticas antidiscriminatórias.
- Análise de resultados de auditorias de processos para antecipar possíveis irregularidades.
4. Novas regulamentações: Antecipando mudanças globais
Regulamentações continuam a evoluir rapidamente em todo o mundo, e 2025 não será diferente. Empresas precisarão estar preparadas para atender a novos padrões, como as leis de proteção de dados, regulamentações de IA e exigências ambientais mais rígidas.
Um exemplo é o EU AI Act, que servirá como modelo para regulamentações de inteligência artificial em outros países. Ele exigirá que sistemas de IA de alto risco sejam avaliados quanto à transparência, segurança e mitigação de vieses.
Como se preparar:
- Implementar estruturas de governança para monitorar mudanças legislativas.
- Treinar equipes sobre novas regulamentações relevantes ao setor.
- Utilizar tecnologia para garantir a conformidade com padrões internacionais.
5. Foco no ESG e Compliance Ambiental
A conexão entre Compliance e práticas ambientais, sociais e de governança (ESG) continuará a crescer. Em 2025, as empresas precisarão alinhar suas políticas de conformidade a iniciativas sustentáveis e éticas, garantindo que ações ESG sejam mensuráveis e transparentes.
Destaques dessa tendência:
- Monitoramento de cadeias de suprimentos para evitar violações de direitos humanos e ambientais.
- Relatórios mais robustos que integrem dados de Compliance e ESG.
- Utilização de IA para analisar e reportar impactos ambientais de forma eficiente.
O Papel Estratégico do Compliance em 2025
O Compliance está se tornando cada vez mais estratégico. De um papel tradicionalmente focado em evitar sanções, o setor agora assume protagonismo na construção de reputação, atração de investidores e gestão de riscos corporativos. A tecnologia será uma aliada indispensável para atingir esses objetivos.
Prepare-se para o Futuro do Compliance com a LEC
As tendências para 2025 apontam para um futuro dinâmico, em que tecnologia, cultura organizacional e regulamentações moldarão a forma como o Compliance é praticado.
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