Participando do Painel “Compliance e M&A” no 7º Congresso Internacional de Compliance, André Dutra, Corporate Legal & Compliance Director da Whirlpool Latin America, disse que a cultura empresarial é um componente determinante para o sucesso ou o fracasso de uma aquisição. “A existência de uma cultura de integridade na empresa (alvo do deal) é algo que deve ser muito bem investigada em fases bem iniciais do processo”, disse o executivo, que lembra que a cultura empresarial é um fator fundamental na definição do modelo de negócios das empresas, seja uma startup seja uma empresa consolidada. “Isso vai impactar no tamanho do risco dessa empresa com quem você está negociando e vai impactar no preço e na complexidade da due dilligence”, lembrou o executivo.
