Migrar de carreira é um dos temas mais debatidos nos últimos tempos, principalmente depois da crise em decorrência da pandemia do coronavírus. Portanto, mudar para um ramo em ascensão, como é o caso do Compliance, é o desejo de muitos.
Além de entender sobre a área e conhecer os passos, é importante ter uma visão ampla e conhecer a história de pessoas que já passaram por essa trajetória de mudar de segmento de trabalho.
Pensando nisso, preparamos este guia completo para você que deseja migrar de carreira para a área de Compliance com passos práticos, histórias reais e dicas de quem já passou por essa situação.
Por que migrar de carreira para a área de Compliance?
Desde 2013, com a Lei Anticorrupção e, no ano seguinte, com a Operação Lava Jato, a área de Compliance tem atraído a atenção de profissionais que buscam novas oportunidades.
Acontecimentos nacionais, como a Lava Jato e outras operações visando o combate à corrupção, e mudanças internacionais (criação de legislações, adequações de empresas e organizações) acabaram pressionando o Brasil e acelerando a criação de um mercado de Compliance, que continua em crescimento constante.
Essa realidade revela uma boa oportunidade para pessoas que estão buscando realização profissional, novas experiências ou até mesmo um maior reconhecimento — seja de cargo ou financeiro.
Contudo, neste último caso, vale reforçar que, caso você esteja pensando em ingressar em Compliance para aumentar seu salário, é preciso ter muita cautela, já que vai entrar em um ramo completamente novo para você. Nesse sentido, terá que aprender bastante, ganhar experiências e conquistar novos patamares com o tempo, assim como em qualquer outra área.
Quais passos seguir para entrar na área de Compliance?
De maneira prática, existem algumas ações que podem ajudar você a migrar de carreira com muito mais assertividade. São elas:
1. Conhecer mais sobre o universo de Compliance
Não seja um profissional precipitado, que toma atitudes sem realizar boas pesquisas e sem “conhecer bem o terreno” em que vai pisar.
Entenda o que é Compliance, quais as atribuições de quem trabalha nesta área, qual o histórico desse ramo, como outras pessoas começaram, o que tem acontecido atualmente e muito mais.
Todos os detalhes importam, pois se você deseja migrar de carreira, precisa entender que sua vida também vai mudar. Seja objetivo e intencional, busque informações que vão não apenas contextualizar você sobre Compliance, mas que vão aprofundar seus conhecimentos sobre a área, sobre as informações técnicas essenciais, bem como outros pontos relevantes.
Uma boa dica pode ser acompanhar as empresas que contam com um trabalho consistente de Compliance para entender como funcionam internamente.
2. Desenvolver as habilidades técnicas necessárias
O que um profissional de Compliance precisa saber para atuar na área? Esta é uma pergunta-chave para você iniciar sua jornada.
Diferentemente de outros segmentos, não existe uma graduação específica para atuar com Compliance. É necessário ter uma formação, mas sem restrições, para que possa ingressar em um curso específico do ramo.
Por meio de cursos de capacitação, você terá muitos ganhos, como:
- conhecimentos técnicos sobre Compliance — desde a teoria, até como implementar um programa de maneira prática;
- contato com professores renomados;
- contato com outros alunos que também estão iniciando e outros que já atuam no ramo;
- preparação completa para buscar certificação, que também passa a ser um grande diferencial.
Além disso, outro diferencial técnico é ter conhecimento em um ou mais idiomas estrangeiros, o que pode ampliar suas redes de contato e abrir portas em empresas que mantêm relações internacionais.
3. Entender quais são as habilidades comportamentais necessárias para atuar na área
Conhecimento é muito importante, mas as habilidades comportamentais precisam andar lado a lado das técnicas.
É preciso reconhecer as habilidades necessárias para trabalhar diariamente neste segmento. De forma geral, é importante ser diplomata, ter uma boa capacidade de comunicação, ter um perfil de liderança, ser resiliente e organizado.
Porém, não precisa desistir da área, caso tenha notado que você não cumpre com o checklist. Afinal, nenhuma empresa deseja contratar um robô. Lembre-se de que você tem habilidades naturais suas, mas também pode aprimorar outras com o tempo. O importante é decidir não continuar como está, mas buscar se aperfeiçoar na técnica e também em relação ao seu comportamento.
4. Criar relações e fortalecer sua rede de contatos
Seja intencional e crie relacionamento com pessoas-chave. Claro que não deve fazer nada forçado, pois o bom networking fortalece a rede de contatos por meio de trocas naturais e fluidas.
Busque se aproximar de pessoas que são referência, mas com o objetivo de consumir o conteúdo que elas compartilham e aprender. Com o tempo, você pode agradecer, tirar dúvidas, fazer comentários e, de forma leve, criar vínculos e começar a ser notado neste meio.
No curso que você fizer, busque aproveitar a oportunidade de contato com os professores e também com os alunos.
5. Conhecer e entender o histórico de quem já atua na área
Além de conferir conteúdos técnicos e outras novidades, para migrar de carreira e ingressar na área de Compliance, é essencial conhecer a história de quem já passou por isso. Caso você não tenha contato com ninguém do ramo, poderá buscar novos contatos em grupos e fóruns em redes sociais e em canais profissionais, como é o exemplo do LinkedIn.
Para ajudar a inspirar e estimular você, vamos compartilhar um pequeno depoimento da Antônia Waneska, ex-aluna da LEC, que trabalha em uma empresa pública há 18 anos, atuando na área de Coordenação de Segurança Corporativa desde 2018. Atualmente, Antônia Waneska está na função de Inspetora Regional, mais precisamente no segundo semestre de 2021, trabalhando diretamente na apuração de delitos internos e externos, bem como de fraudes.
“Conheci o curso de Investigações Corporativas da LEC por meio da indicação de um dos gerentes corporativos da empresa, que tem visto a necessidade de especialistas nessa área. A princípio, meu objetivo ao fazer o curso era apenas de ampliar meus conhecimentos que foram adquiridos basicamente na prática.
Porém, ao estudar as disciplinas, ao ver os depoimentos dos colegas e dos professores, percebi que posso ser o profissional que a minha empresa precisa. Ampliou a minha visão e passei a ver a área de Compliance e de investigação não apenas como um conhecimento adquirido, mas sim como uma carreira a ser seguida na minha empresa e eu serei a profissional que a minha empresa precisa”.
Antônia Waneska é um exemplo de profissional que buscou mais conhecimentos técnicos e se desenvolveu para migrar de carreira dentro da empresa que já trabalhava.
6. Obter experiência com Compliance
Ingressar em qualquer ramo é um desafio, pois, depois de aprender sobre a área, as empresas desejam contratar pessoas com experiência. Mas, como obter a primeira experiência?
Para ajudar a resolver este desafio, Marcio El Kalay deu uma boa sugestão, a de realizar uma consultoria gratuita para uma Organização Não Governamental (ONG), já que esse tipo de instituição que arrecada dinheiro precisa ter um programa de Compliance. Afinal, os recursos são melhores tratados com um programa que evite corrupção.
Dessa forma, é possível fazer uma boa ação, ajudar a sociedade, bem como alimentar o portfólio, criando um histórico para contar aos futuros clientes ou até mesmo a um recrutador em um processo seletivo.
Kalay gosta de dar essa sugestão aos seus alunos, mas também compartilhou sua própria experiência. O início da jornada dele com Compliance seguiu os passos deste guia:
“A minha história com Compliance começou passando vergonha em uma reunião. Em 2012, eu estava fechando um contrato para advogar para um cliente novo que tinha ação listada na bolsa de valores de Nova Iorque e, quando fechamos o contrato e eu estava revisando algumas minutas, fui questionado se tinha familiaridade com Compliance e se conhecia o FCPA. Fiquei bastante incomodado, pois precisava entender o que era Compliance e, ao buscar na internet, encontrei a LEC. Foi então que entrei para a primeira turma de Formação de Compliance Officer.
Fiz o percurso que funciona. Primeiro, busquei preparação técnica, entendendo quais eram as habilidades esperadas desse tipo de profissional. Eu não queria me tornar Compliance Officer, mas gostaria de prestar consultoria em Compliance no escritório de advocacia em que eu já trabalhava.
Com a Lei Anticorrupção e a Operação Lava Jato, essa área “explodiu” e eu entendi as grandes possibilidades. Todas as empresas que não tinham preocupação com Compliance, passaram a ter. Então, eu me perguntava que tipo de consultor era contratado para prestar esse serviço, como eu deveria me portar, o que as empresas esperavam. Eu estava em busca de me aperfeiçoar nesse sentido.
Como já advogava para empresas que tinham licitação, percebi que elas poderiam ter problemas de corrupção e precisariam contar com um programa de Compliance. Comecei a abordar esses clientes que eram atendidos com Direito Administrativo e Direito Público para elaborar um programa de Compliance para eles.
Já que não tinha nenhuma empresa me procurando para me contratar como advogado de Compliance, fui em busca de criar a minha própria oportunidade. Assim, consegui abrir a área dentro do escritório que eu trabalhava. Por isso, penso que a pessoa tem que se movimentar para garantir oportunidades. Não apenas ficar parado esperando.”
7. Acompanhar as atualizações sobre o ramo
Compliance é uma área viva, por isso, para continuar por dentro de todas as atualizações, você precisa acompanhar as fontes certas. Conecte-se com profissionais e empresas de confiança do ramo.
O blog da LEC é atualizado constantemente e você também pode acompanhar conversas profundas sobre assuntos relacionados ao universo de Compliance no LECCast, o nosso podcast.
Comece a migrar de carreira e inicie o seu curso na área de Compliance
Se você já decidiu migrar de carreira, precisa escolher qual curso iniciar para começar a seguir todos os passos deste guia.
Conheça os segmentos existentes e confira quais mais fazem sentido de acordo com o que tem planejado para a sua trajetória profissional. Não adie o seu sucesso e comece o quanto antes!
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