Se você sente que tem potencial para liderar, mas ainda não teve a chance de demonstrar esse valor na empresa, este conteúdo é para você.
Mais do que saber executar com qualidade, o mercado busca profissionais que saibam se posicionar, se expressar com clareza e motivar outras pessoas, acelerando resultados e crescimento nas organizações.
Comunicação é o novo diferencial competitivo
Em um mercado cada vez mais tecnológico e automatizado, saber se comunicar com clareza, empatia e segurança se tornou uma habilidade escassa — e muito valorizada.
Segundo o relatório do LinkedIn Learning 2024, liderança está entre as 3 habilidades interpessoais mais procuradas pelas empresas. E adivinha qual pilar essencial para liderar? Comunicação.
Profissionais que sabem:
- Falar com segurança em reuniões e apresentações;
- Expressar ideias com clareza, mesmo em situações difíceis;
- Ouvir com atenção e resolver conflitos com empatia;
- Mobilizar pessoas em torno de um objetivo comum…
…são aqueles que assumem posições estratégicas — mesmo que ainda estejam em cargos operacionais.
Liderar começa com o jeito que você se comunica
Antes de alcançar um cargo de liderança, você precisa agir como líder. E a forma como você se comunica é um dos primeiros sinais que as empresas observam.
Pessoas que se expressam com confiança em reuniões, lidam bem com mudanças e momentos de pressão e sabem construir boas relações são naturalmente vistas como prontas para ocupar cargos mais estratégicos.
A dica de ouro? Você não deve esperar ser promovido para desenvolver essas habilidades. Você pode começar agora!
Comunicação é o caminho mais curto entre você e o aumento de salário
De acordo com o Guia Salarial 2024 da Robert Half, profissionais com especializações e habilidades comportamentais desenvolvidas têm mais chances de ganhar aumento, bônus e promoções. A qualificação é apontada como o fator número 1 para a valorização profissional, acima de performance técnica ou tempo de casa.
Ou seja: quem se prepara, lidera. E quem lidera, cresce.
Conheça o MBA em Liderança, Inovação e Comunicação Executiva
Pensando em profissionais como você, que ainda não ocupam cargos de liderança, mas querem chegar lá o quanto antes, a LEC criou o MBA em Liderança, Inovação e Comunicação Executiva.
Essa é uma formação prática e transformadora que vai te preparar para os desafios da liderança, para você:
- Comunicar com clareza, segurança e empatia;
- Inspirar pessoas e liderar equipes de forma humanizada;
- Ser visto como um líder moderno, atualizado;
- Navegar com confiança por mudanças tecnológicas.
Para quem é esse MBA?
- Profissionais em cargos operacionais ou técnicos que querem assumir cargos de liderança;
- Pessoas que sentem que têm potencial de liderança, mas ainda não conseguem demonstrar isso claramente;
- Quem quer se destacar no trabalho, ganhar mais visibilidade e acelerar o crescimento na carreira;
- Quem deseja aumentar sua remuneração e ser reconhecido como alguém pronto para liderar.
Sua jornada para a liderança começa agora
Não espere a promoção chegar para começar a agir como líder. Prepare-se hoje para ser a primeira escolha quando a oportunidade aparecer.
Comece agora sua transição do técnico para o estratégico, e use a comunicação como alavanca para a liderança e para o crescimento financeiro.
Inscreva-se no MBA em Liderança, Inovação e Comunicação Executiva
O próximo passo na sua carreira depende de como você decide se expressar e agir, a partir de agora.
