Com a relevância que o tema tem alcançado, o termo “assédio moral no trabalho” se tornou o segundo mais buscado no Google, de acordo com uma pesquisa feita pela própria plataforma. E o número de denúncias...
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Desde 2010, entrou em vigor nos EUA o Affordable Care Act, que passou a exigir a existência de um programa de compliance para prestadores de serviços médico-hospitalares e empresas farmacêuticas, chamados de Medicare and Medicaid...
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Nos últimos anos, cada vez mais se tem conhecimento de problemas de corrupção em grandes empresas. Mas a falta de ética não é uma prática exclusiva das grandes organizações, pois se trata de um comportamento...
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Levar um objeto da empresa para casa, tirar vantagem de um colega e divulgar informações falsas são apenas alguns exemplos do que podemos chamar de comportamento antiético. Infelizmente, alguns já são tão recorrentes, principalmente nas...
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Após o grave e maior acidente ambiental brasileiro de Mariana quando houve o rompimento da barragem de rejeitos da Samarco, a preocupação com o risco ambiental das empresas nunca esteve tão em evidência. Logicamente, nem todas...
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Leis trabalhistas, ambientais, regras de padrão de qualidade, restrições jurídicas, responsabilidade social são apenas algumas das diversas preocupações de um gestor. Por isso, cada vez mais empresas têm se preocupado em criar um programa de...
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Em meados de fevereiro de 2018, o Ministério Público do Rio de Janeiro distribuiu uma ação civil pública contra uma grande empresa de comércio eletrônico, dedicada à venda de passagens aéreas e pacotes turísticos pela...
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Enquanto muitos trabalhadores reclamam da falta de oportunidades, os gestores argumentam que faltam profissionais realmente capacitados. A discussão é antiga, sendo que os dois lados têm seus motivos. Com a alta competitividade, tornou-se fundamental saber...
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Confira abaixo o que é o selo Pró-Ética e como sua empresa pode obtê-lo. Realizado no dia 29 de maio de 2018 em São Paulo/SP, o “Bate-Papo com Empresas” foi um evento organizado pelo Ministério da...
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Desenvolver algumas competências comportamentais específicas é fundamental para ser um compliance officer de sucesso. Já foi dito que para atender ao conjunto de habilidades desejadas para um profissional de liderança na área de Compliance, ele precisaria...
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