O Nanodegree é um curso autônomo integrante dos programas de Pós-Graduação da LEC. Ao concluí-lo e obter automaticamente o seu Certificado de Conclusão, você poderá abater as respectivas horas-aula dos conteúdos complementares exigidos nos cursos de especialização da LEC.
Este curso foi desenvolvido para capacitar profissionais a compreender e aplicar os principais pilares de um ambiente corporativo saudável.
Com foco em respeito, segurança psicológica, diversidade e integridade, a nanodegree prepara o participante para atuar de forma prática na promoção de uma cultura organizacional ética, inclusiva e alinhada às exigências regulatórias do mercado.
Ao longo de cinco módulos dinâmicos e complementares, apresentados em aulas curtas e objetivas, o aluno desenvolverá competências essenciais para transformar o clima organizacional de sua empresa. São eles:
Ao final do curso, o participante estará preparado para contribuir ativamente na construção de ambientes mais seguros, respeitosos e alinhados às boas práticas de compliance.
Profissionais de Compliance, Recursos Humanos, Governança Corporativa e Cultura Organizacional; gestores e líderes comprometidos com a integridade e o bem-estar no ambiente de trabalho; consultores, auditores e especialistas em ética corporativa; além de alunos do MBA em Compliance da LEC que buscam aprofundar suas competências na promoção de ambientes saudáveis, inclusivos e alinhados às boas práticas de integridade.
Ao se inscrever neste curso, você terá acesso a:
✓ Conteúdos em vídeo
13 horas de videoaulas, com prazo de acesso de 12 meses.
✓ Materiais para download
Materiais de apoio e estudo complementar às aulas em vídeo.
✓ Certificado de conclusão
Emitido automaticamente, ao final do curso.
Inscreva-se agora mesmo e tenha 7 dias para testar o curso. Se por qualquer motivo decidir não prosseguir, a LEC devolve 100% do seu investimento.
A disciplina “Ambiente de Trabalho Positivo” tem como foco o estudo e a aplicação de práticas que promovem um ambiente organizacional saudável, motivador e produtivo.
Ao longo do transcorrer da disciplina, haverá a apresentação de estudos de caso e exemplos práticos, proporcionando aos participantes a aplicação dos conceitos aprendidos na realidade profissional.
Abordagens sobre assédio moral, sexual, importunação, discriminação, conceitos, cases, legislação e soluções para prevenção de todos estes tipos de violência
Abordagens sobre diversidade, equidade, inclusão e impacto financeiro.
A disciplina aborda os conceitos e a aplicação eficaz dos princípios da Comunicação Não Violenta (CNV), integrando-os às competências essenciais de compliance.
A disciplina propõe uma reflexão crítica e prática sobre os desafios contemporâneos do ambiente corporativo, abordando temas como pseudo-produtividade, desengajamento, ambientes tóxicos e a falta de segurança psicológica.
A partir de uma abordagem integrada entre saúde mental, cultura organizacional e performance, a disciplina oferece estratégias para construir ambientes de trabalho mais humanos, inovadores e sustentáveis.
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