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Compliance Comportamental

  • Data:
    Disponível por 1 ano, a contar após a confirmação de inscrição
  • Duração:
    20 horas | 15h de videoaulas gravadas e 5h de estudo dedicado
  • Modalidade:
    Nanodegree
  • Certificação:
    Certificado de Conclusão
  • Investimento:
    R$ 1350,00 à vista ou 12x de R$ 112,50 sem juros
  • Descontos:
    • Alunos e ex-alunos LEC
    • Participantes do Congresso Internacional de Compliance
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inscreva-se

Coordenador

Gabriel Cabral

Especialista em Compliance Comportamental & Co-autor do livro "Muitos"

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Nanodegrees são matérias optativas da Pós-graduação da LEC

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Acumule 20 créditos para Certificações: CPC-A, CPC-F, CPPD, CPIIC, CPESG, CPRED, CPC-S, CPG-Jur
VISÃO GERAL
PROGRAMA
CORPO DOCENTE
DEPOIMENTOS
VISÃO GERAL

O que é um Nanodegree?

O Nanodegree é um curso autônomo integrante dos programas de Pós-Graduação da LEC. Ao concluí-lo e obter automaticamente o seu Certificado de Conclusão, você poderá abater as respectivas horas-aula dos conteúdos complementares exigidos nos cursos de especialização da LEC.

Sobre o curso

Este curso apresenta um novo olhar sobre a integridade, com base nas Ciências e na Ética Comportamental. O objetivo é mostrar como pessoas que se consideram honestas ainda podem cometer desvios e como o profissional de compliance pode agir de forma mais eficaz para prevenir, detectar e remediar esses comportamentos.

O conteúdo é apresentado por meio da história de Ana, uma personagem fictícia que vive desafios reais da área. Os conceitos são inseridos em sua trajetória, facilitando a identificação do aluno com os temas abordados. O curso também inclui estudos de caso, experimentos e reflexões práticas.

O principal ganho para o aluno é o desenvolvimento de habilidades comportamentais, cada vez mais exigidas pelo mercado. Hoje, não basta ter um programa de integridade no papel, ele precisa influenciar comportamentos e transformar a cultura da organização.

Ao final do curso, o aluno estará preparado para aplicar os conceitos do Compliance Comportamental em todos os pilares de um programa de integridade, com mais empatia, estratégia e impacto real.

A quem se destina

O curso é indicado para alunos dos MBAs da LEC, profissionais de compliance, integridade, riscos e governança, além de estudantes e interessados no tema.

É ideal para quem atua na promoção da cultura ética e na prevenção de desvios, independentemente da área específica dentro do programa de integridade. Como o conteúdo é introdutório e abrangente, não há pré-requisitos.

Como funciona

Ao se inscrever neste curso, você terá acesso a:

✓ Bônus especial

PDF do livro “Muitos” para download

✓ Conteúdos em vídeo

15 horas de videoaulas, com prazo de acesso de 12 meses. 

✓ Materiais para download

Materiais de apoio complementar às aulas em vídeo.

✓ Certificado de conclusão

Emitido automaticamente, ao final do curso.

Garantia incondicional LEC

Inscreva-se agora mesmo e tenha 7 dias para testar o curso. Se por qualquer motivo decidir não prosseguir, a LEC devolve 100% do seu investimento.

PROGRAMA

Módulo 1 – Um empurrãozinho necessário

Gerações do Compliance e desafios atuais do profissional de compliance. A caixa de ferramentas tradicional.

Módulo 2 – É preciso saber um pouco para saber que pouco sabe

Nudges e Nudging. Vieses e heurísticas. Intuições e Armadilhas Comportamentais. Estudos e Experimentos de Integridade.

Módulo 3 – A (honesta) verdade sobre a desonestidade

Economia Comportamental vs. Ética Comportamental. Exemplos famosos. Mecanismos de racionalização. Pontos Cegos Éticos. Uma nova caixa de ferramentas para o profissional de Integridade.

Módulo 4 – Uma nova Jornada de Compliance Comportamental

Resumo das aplicações nas diversas áreas (uma antecipação dos cursos seguintes): simplificações de formulários, comunicações, treinamentos, canal de denúncias, tone at the top, gestão de riscos etc.

Módulo 5 – Tudo novo, de novo

Revisão do conteúdo da primeira parte do curso. Reflexão sobre o papel do profissional de compliance como “amigo confidente”. Dimensões do Modelo do Conteúdo dos Estereótipos: warmth, competence e morality. Compliance Comportamental aplicado ao pilar: Suporte da Alta Administração.

Módulo 6 – Culpado até que se prove o contrário

Compliance Comportamental aplicado ao pilar: Código de Conduta e Riscos & Controles. Erro Fundamental de Atribuição.

Módulo 7 – Quem tem medo da própria sombra?

Compliance Comportamental aplicado ao pilar: Canal de denúncias e Monitoramento. Reflexão sobre o que nos faz éticos e a importância de nos reconciliarmos com nossa própria desonestidade.

Módulo 8 – O que a boca censura o ouvido captura

Compliance Comportamental aplicado ao pilar: Comunicações e Treinamentos. Reflexão sobre a importância da escuta (mais do que da fala) para a atuação de um profissional de compliance.

Módulo 9 – Um lugar entre o medo e a esperança

Exemplo de aplicação prática de todos os conhecimentos e fechamento.

CORPO DOCENTE
Gabriel Cabral
Especialista em Compliance Comportamental & Co-autor do livro "Muitos"
Possuo mais de 8 anos de experiência na aplicação das Ciências Comportamentais para resolver desafios comportamentais enfrentados por organizações privadas e públicas. Ao longo dos anos, realizei diagnósticos comportamentais, desenhei, implementei e contribuí para a análise dos resultados de intervenções comportamentais, como nudges. Além disso, desenvolvi e apresentei palestras e formações, e escrevi artigos científicos e de divulgação em diferentes meios de comunicação, incluindo o LinkedIn.Mais recentemente, direcionei minhas energias para o comportamento ético e em como aumentar a efetividade das medidas de compliance, diminuindo os efeitos colaterais dessas medidas sobre a satisfação e o bem-estar dos seus destinatários. Desses esforços, surgiu o livro "Muitos - Como as Ciências Comportamentais podem tornar os programas de compliance anticorrupção mais efetivos?", do qual sou co-autor.Atualmente, busco utilizar as ferramentas, como nudges, e metodologias, como testes controlados, das Ciências Comportamentais para ajudar as organizações a enfrentar desafios comportamentais complexos, especialmente dentro da área de Compliance.
DEPOIMENTOS

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