LGPD e Relações de Emprego

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Coordenador

MARINA BOURY

Gerente Jurídica e Data Protection Officer na SPIC Brasil

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Este curso concede 1 crédito para a renovação das certificações: CPPD, CPPD-IA, CPIIC

VISÃO GERAL

Sobre o curso

Entenda como a LGPD e a legislação trabalhista se complementam e descubra quais mecanismos do programa de privacidade garantem o tratamento adequado de dados pessoais.

Com uma metodologia prática, fundamentada em casos reais, o curso apresenta os desafios práticos da implementação de um programa de privacidade de dados na área de RH.

Ao final deste curso, você estará apto para identificar e mitigar riscos para empresas e clientes, além de implementar práticas que assegurem a conformidade das rotinas de Recursos Humanos com a LGPD.

A quem se destina

DPO’s, Advogados e Profissionais de Recursos Humanos que estejam buscando a conformidade dos processos de RH à LGPD.

Como funciona

Ao se inscrever neste curso, você terá acesso a:

✓ Conteúdos em vídeo

1 hora e 27 minutos de videoaulas, com prazo de acesso de 12 meses.

✓ Materiais para download

Materiais de apoio e estudo complementar às aulas em vídeo.

✓ Certificado de conclusão

Emitido automaticamente, ao final do curso.

Garantia incondicional LEC

Inscreva-se agora mesmo e tenha 7 dias para testar o curso. Se por qualquer motivo decidir não prosseguir, a LEC devolve 100% do seu investimento.

PROGRAMA

Mód I – Introdução

Conceitos gerais de LGPD e de Direito do Trabalho
Princípios
Engajamento do time de RH ao Programa de Privacidade

Mód II – Mapeamento de dados de empregados

Ciclo de vida dos dados pessoais de empregados, do recrutamento e seleção ao desligamento
Mapeamento efetivo dos dados dos empregados

Mód III – Bases Legais para o tratamento de dados de empregados

Bases legais mais recorrentes para o tratamento de dados pessoais de empregados
Obrigação legal ou regulatória
Execução de contrato
Interesse legítimo do controlador
Consentimento e a polêmica desta base legal para tratamento de dados de empregados

Mód IV – Dados sensíveis dos empregados

Desafios e cuidados no tratamento de dados pessoais sensíveis de empregados
Exemplos de dados pessoais sensíveis tratados pelas empresas

Mód V – Programa de Privacidade e Relação com empregados

Como promover o engajamento dos empregados ao programa de privacidade
Avisos de privacidade
Comunicação interna
Treinamentos

Mód VI – LGPD e Trabalho Remoto

Desafios para a segurança dos dados pessoais no trabalho remoto

Mód VII – LGPD e Justiça do Trabalho.

Análise de casos práticos
Decisões judiciais trabalhistas em temas de LGPD

CORPO DOCENTE

MARINA BOURY

Gerente Jurídica e Data Protection Officer na SPIC Brasil

Advogada e especialista em direito do trabalho, atua há mais de 10 anos em departamentos jurídicos de empresas multinacionais, com vasta experiência em gestão de contencioso e consultoria jurídica estratégica. Gestora de programa de privacidade, certificada pela IAPP (CIPM e CDPO) e LEC/FGV (CPC-PD). Bacharel em Direito pela Universidade Estadual de Maringá. Pós-graduada em Direito do Trabalho pelo IDCC. MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Co-autora do livro "LGPD e Compliance Trabalhista".

DEPOIMENTOS

É muito bom o curso. E com exemplos de casos no âmbito judicial.

MILLEY GOD SERRANO MAIA

LGPD e Relações de Emprego

Coordenador

MARINA BOURY

Gerente Jurídica e Data Protection Officer na SPIC Brasil

(?)

Sobre o curso

A quem se destina