Neste curso, o aluno aprenderá os principais conceitos sobre Diversidade e Inclusão (D&I) e como esse tema se integra aos pilares do Programa de Compliance. Também será apresentado ao contexto legal, incluindo as tendências e perspectivas de legislação. Ao final, o aluno será capaz de identificar riscos relacionados a D&I e aplicará exemplos práticos para resolvê-los.
Com uma metodologia exclusiva, o curso oferece conteúdo atualizado e estudos de caso, desenvolvidos para apoiar profissionais no tratamento de questões de D&I. As aulas incluem exposições, análises de casos reais, além de estatísticas e pesquisas recentes sobre o impacto de D&I nas organizações.
O curso explora a importância de D&I como um elemento essencial dentro dos 10 Pilares do Programa de Compliance da LEC, mostrando como o 10º Pilar (Diversidade e Inclusão) permeia todos os outros pilares e como abordá-lo de forma eficaz.
Os alunos terão acesso às melhores práticas e às exigências legais, capacitando-os a ajustar as políticas e procedimentos de suas organizações para atender às demandas de conformidade e respeito à diversidade. Além disso, estarão preparados para abordar desafios relacionados a D&I, evitando riscos e aproveitando oportunidades de negócios.
Ao final do curso, o aluno terá uma visão clara de como D&I se relaciona com o Programa de Compliance e outras políticas organizacionais, além de compreender como as demandas legais e sociais sobre o tema influenciam a Governança Corporativa e o Compliance das organizações.
Ao se inscrever neste curso, você terá acesso a:
✓ Conteúdos em vídeo
3 horas e 56 minutos de videoaulas, com prazo de acesso de 12 meses.
✓ Materiais para download
Materiais de apoio e estudo complementar às aulas em vídeo.
✓ Certificado de conclusão
Emitido automaticamente, ao final do curso.
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