Descubra as melhores práticas para prevenir, detectar e responder a casos de assédio moral e sexual em sua organização, seja ela pública ou privada, e ajude a construir uma cultura de respeito.
O curso aborda:
Conduzido por um profissional com vasta experiência, o curso possui uma metodologia dinâmica, desenvolvida especialmente para apoiar os profissionais durante o período de estudo, por meio de exemplos reais e material de estudo complementar.
Os temas de assédio estão em ascensão em todas as esferas e níveis hierárquicos, com um aumento de 9% nos casos na Justiça do Trabalho no último ano e uma demanda crescente de 13% nos canais de denúncia entre 2022 e 2023.
Profissionais de Compliance, Jurídico, RH, gestores e todos que desejam liderar com responsabilidade e respeito nos ambientes corporativos e da administração pública.
Ao se inscrever neste curso, você terá acesso a:
✓ Conteúdos em vídeo
2 horas e 21 minutos de videoaulas, com prazo de acesso de 12 meses.
✓ Materiais para download
Materiais de apoio complementar às aulas em vídeo.
✓ Certificado de conclusão
Emitido automaticamente, ao final do curso.
Inscreva-se agora mesmo e tenha 7 dias para testar o curso. Se por qualquer motivo decidir não prosseguir, a LEC devolve 100% do seu investimento.
Apresentar o objetivo do curso, informando que, ao realizá-lo, o aluno poderá atuar em sintonia com as demais áreas da empresa ou instituição na detecção, prevenção e apuração, visando as melhores práticas para o combate ao assédio. Tendências e atualizações de forma prática.
O professor comentará com os alunos e profissionais a evolução histórica do perfil comprtamental, considerando as recentes mudanças estruturais, físicas e educacionais, fazendo com que haja a reflexão nas relações de trabalho.
Construir o raciocínio sobre tendências e comentários sobre as legislações. Apresentar, por meio de exposição com suporte em slides, breves comentários sobre a área de Compliance & Integridade e o reforço nas questões visando a Governança.
Explicar as diferenças e particularidades entre os setores público e privado, citando as lelislações e características de cada segmento.
Investigar casos de assédio no ambiente de trabalho é responsabilidade delicada e crucial para organização comprometida com a ética e a conformidade. A maneira como são conduzidas internamente impactam significativamente na cultura organizacional e reputação da empresa.
Os alunos irão aprender sobre os fluxos utilizados no ambiente público (exemplos da Controladoria Geral da União – CGU e Áreas de Controle), bem como comentários sobre as melhores práticas recomendadas para empresas e instituições privadas.
A estruturação e a elaboração de questionários é fundamental porque devemos agir rapidamente e seguir protocolos pré-definidos ao iniciar a investigação. Trabalhar com planejamento para apuração de denúncias, envolve definir os objetivos, escopo do processo e identificar as partes envolvidas.
Após processo de apuração sigiloso interno de denúncias, a etapa final é a definição das medidas disciplinares e atuar na prevenção para que novos casos sejam prevenidos.
A capacitação individual é fator primordial de sucesso e importante diferencial de carreira, seja para profissionais que já atuam com Compliance ou aqueles que estão em transição de carreira.
Com base na experiência profissional e atualizações recentes do mercado, o Professor recomendará algumas dicas de sucesso que ajudarão no processo de melhores práticas de apuração do assédio e no desenvolvimento de carreira profissional.
O módulo oferece aos alunos uma visão atualizada e prática sobre temas como os elementos do assédio moral, estatísticas da Justiça do Trabalho, ações preventivas e corretivas, acordos coletivos, canais de denúncia e governança. Também aborda o impacto do mundo digital e o conflito de gerações no ambiente de trabalho, preparando os alunos para lidar com esses desafios contemporâneos na promoção de um ambiente de respeito e integridade.
Fique por dentro das novidades da LEC, assine a Compliance News abaixo:
* Site by Mamutt Design
